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[板友会公告] [板友会版规]只为给大家一个和谐的交流环境

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发表于 2011-12-15 15:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
   

  板友会成立于2011年,是IT168网站旗下,以平板导购和应用解决方案为主要讨论内容的综合性论坛,永久域名:b.it168.com 。自创办以来,历届版主和广大板友共同创造了板友会灿烂的文化,见证了板友会的发展道路,使板友会具有深厚的技术底蕴和良好的氛围。板友会现已经成为业界最具影响力的平板论坛,百度的搜索指数显示,在用户的关注度上,板友会已经超过平板论坛

       经过多年的发展,板友会已经拥有超过150万的注册会员,150多名资深版主和中国平板意见领袖,并且这一数字正在稳步高速增长。更多的网友入驻论坛,正在不断为论坛带来更多有价值的信息。 与时俱进、不断进取、铸就了板友会的历史;共关注、共探讨、共发展创造了板友会的今天。板友会以人为本的帮助、分享精神还将伴随着板友会论坛不断发展下去,为更多的网友朋友创造有价值的内容,让更多的人们在这里得到关怀和帮助。

       买平板,从板友会开始。板友会欢迎每一位来到这里的朋友,以人为本,以板会友,尽在板友会!为了您更好的浏览和发言,请务必仔细阅读并遵守本宪章。自本宪章发布之日起,原板友会会员章程停止执行,本宪章特别感谢论坛联盟酋长 z 的撰稿及修改意见。
第一编     


第一章     

第一条 为了保障板友会注册会员的利益,维护论坛的秩序,适合板友会的发展,制定本编。

第二条 本编所称会员,即在板友会论坛或者IT168旗下其他论坛注册,并在板友会交流的会员,依照积分不同从高到底分为“本至尊”到“乞丐”共计12个会员组,每个组别的会员拥有不同的阅读权限和权利。

第三条 会员在板友会交流,应认真阅读本宪章,遵守宪章的各项规定。


第二章    

第四条 会员享有参加论坛各种活动的权利,在遵守国家及论坛相关规定的范围内,言论自由。

第五条 会员受到在论坛受到他人恶意攻击的,有权在论坛举报投诉区进行投诉申诉,管理人员会予以答复。

第六条 会员享有给予优秀发帖加分的权利,其自身积极解答网友疑问并解决问题的,或者具有独到见解的帖子,亦可得到他人加分。


第三章    

第七条 个性资料禁止


    1,板友的签名请勿带有任何形式的广告,内容不允许带有非板友会或IT168的网址链接,签名图片不得包含显性或者隐性的色 情内容。
    2,头像,注册ID以及签名等其他资料不能使用国家领导人姓名、照片,以及其他国家政策不允许的内容,包括色 情、反 党题材等,也不要带有隐性的相关内容(即俗称的“打擦边球”)。

第八条 交流禁止


    1,勿要发布敏感政治话题、各种包含色 情、以及反 党反社会以及论坛规定的其他禁止内容。
    2,主帖请在对应的版块发布,发布主题请遵守各版块规则。
    3,回帖、主贴内容不能包含对于他人的人身攻击内容,请尊重他人的观点。
    4,未经许可,不得发布各种QQ群、MSN,手机号,E-mail等联系方式。
    5,板友会的所有有奖及无实物奖品的活动,均须由管理员账号,及管理员许可的超级版主账号发布。普通会员未经许可,不得发布各种商业信息及活动。
    6,禁止各种“活动赚客”参与论坛活动。
    7,各种品牌枪手ID发言,将直接予以禁言删帖。本条所指枪手ID,是指公关公司组织的各种专业发帖诋毁其他品牌或者独捧一家品牌的ID,其具有明显的ID及发帖特征,网络里俗称“五毛党”。正常网友的品牌偏好不会被认定为枪手。
    8,为了他人浏览方便,原则上不允许回复发贴日期超过一个月的帖子,俗称“挖坟”(回复可见和精华帖除外),但是每个版块的具体情况不同,具体可参见各版块版规。
    9,会员投诉他人,要有理有据,禁止发布恶意投诉贴。
    10,严禁刷版赚分行为。
    11,技术类版块严禁灌水,即“顶”,“板凳”,“沙发”等无意义的回复。
    12,严禁使用自己的其他ID(即俗称的马甲)为主ID加分。

第九条 处罚
    1,发布色 情内容、反 党话题、散布各种反 动信息,一经发现即禁止访问,严重者报公 安部门备案,配合网警追究其法律责任。
    2,主题不在对应版块,前三次转移帖子并PM通知,第四次扣分10,第五次扣分20,第六次禁言一天,第七次禁言一周,恶意屡教不改者,禁言三个月。
    3,有攻击,恶意辱骂他人的言论,给予扣分警告,严重的可以给予阶段或者永久禁言处理。板友会提倡友情沟通,对谩骂或者挑拨是非的情况一律零容忍。请珍惜您的ID,尊重他人的观点及言论。
    4,未经允许发布联系方式,第一次删除并短信通知,第二次扣分15警告,第三次禁言三天,第四次禁言一周,超过五次永久禁言。
    5,未经允许发布商业信息,第一次删除并短信通知,第二次扣分30警告,第三次禁言三天,第四次禁言一个月,超过五次永久禁言。
    6,未经允许发布含交易性质的图片(如打有联系方式,交易网店等水印),第一次删除并短信通知,第二次禁言三天,第三次禁言一个月,超过五次永久禁言。
    7,“赚客”参与活动,直接取消参赛资格。
    8,枪手发言,第一次发现即可直接禁止发言并删除其所有帖子。
    9,恶意的挖坟赚分视情节可以扣分处理,具体参见各版版规。
    10,无证据投诉不予受理,并视情况处以10-100的扣分,多次恶意投诉可禁言1-3个月。
    11,网友签名及ID涉嫌违规的,第一次发现予以编辑去除,第二次发现编辑并禁言一个月,第三次发现,将永久禁言。
    12,技术区灌水,第一次发现删除并警告,第二次扣分20,第三次扣分50,第四次禁言三天,第五次禁言一周。
    13,使用马甲加分,所有加分予以撤销,并视情节予以加倍扣除,最高可至禁言处理。
    14,对于永久禁言的ID,原则上不予解封,特殊情况特殊对待。对版主惩罚类管理操作有疑问的可以在投诉区发起投诉,管理人员会给予答复。
    15,以上惩罚所指扣分,是指扣其ID在本论坛的虚拟货币:本币,不是指综合积分。本币在本论坛享有兑换实物奖品、拍卖等多种福利功能。




第四章    

第十条 板友在遵守本编规定的同时,享有如下福利待遇:
    1,参加论坛活动,获得物质奖励或本币、贡献等论坛虚拟积分。
    2,被联盟酋长邀请成为联盟成员。
    3,被管理员邀请、或者经其他版主推荐,成为版主。
    4,试用平板或其他硬件产品。
    5,以折扣价格购买平板或其他硬件产品。
    6,被管理员邀请成为“板友会贵宾”或“技术顾问”。
    7,论坛给予的其他福利。
    8,被邀请参加论坛的各种线下聚会等活动。


第五章    

第十一条 板友可以根据联盟招募公告向联盟酋长申请成为联盟成员。

第十二条 板友可以根据版主招募公告向管理员申请成为版主。
第二编     

第一章    

第一条 为了实现对版主的科学管理,建设高素质的版主队伍,提高版主的工作效率,制定本编。

第二条 本守则所称版主,是指履行板友会管理职务,纳入板友会管理编制,由板友会提供福利的论坛管理人员。

第三条 版主的任用,坚持任人唯贤,德才兼备的原则,并注重工作实绩。版主在论坛应当遵守同会员一样的行为规则,对会员的处罚应当遵守宪章规定,违反会员及版主宪章规定的,视作普通会员,接受宪章处罚。

第二章 任免与权限

第四条 版主任免

    1,推荐:
    表现优秀的会员,可以由版块版主或者论坛超级版主推荐,经管理员审核、交谈,符合条件的可以成为实习版主。
    2,自荐:
    符合板友会版主任职条件的板友,自愿成为板友会版主,可以向管理员提起申请。申请接受两种形式:
        A,在板友会建议、举报、投诉区发帖申请,站内短信申请。
        B,会员可以直接发站内短信给管理员进行申请,经管理员审核,符合条件可成为实习版主。申请版主的板友,请将短信发给管理员ID:lingyun27。
    3、邀请:
    管理员会不定期浏览论坛会员回复,对于能够长期热心帮助网友解决问题的网友,管理员认为可以满足板友会版主条件的,经其本人意愿同意 ,可以成为实习版主。
    4,转正:
       会员成为实习版主后,原则上需要进行一个月的实习期考核。考核期内发帖数,在线时间及会员投诉满足转正基本条件的,可以转正。如果第一个月不能转正则实习期延长一个月,超过三个月不能转正的,取消实习版主资格,恢复普通会员身份。申请转正的实习版主需向实习版主专区提 交“转正申请书”。
    5,晋升
        A,多次被评为月度优秀的版主,经过管理员的考核,可以晋升为超级版主。
        B,管理员会根据论坛运营的需要,从优秀版主中选拔具有德才兼备的超级版主担任论坛荣誉管理员,协同官方管理员共同管理论坛。
    6,退休
        A,版主因个人原因不能正常履行版主职务,可以向管理员申请退休。
        B,管理员会建议长期不在线的版主,退休。经过管理员建议退休的版主,如果能保证在线时间和正常履行版主职务,可以向管理员申请恢复版主身份。

第五条 版主职责

    1,保持一定的在线时间,帮助解决本版和非自己任职版块的网友疑问。
    2,管理自己所在的版块,维护版块秩序。
    3,对自己管理的版块和整个论坛,根据需要提出建设性的意见。
    4,完成其他临时论坛任务。

第六条 版主权力

    1,对自己任职版块的不符合要求的帖子可以根据宪章规定予以管理操作。
    2,对自己任职版块的优秀帖子可以予以精华,高亮操作。
    3,对自己任职版块的违规ID有依据本宪章会员部分管理条例进行处罚的权利。

第三章 考核与监督

第七条 为了落实对版主的考核,加强版主技能水平,提高版主职业素养,由论坛管理员对版主的日常职务活动进行考核。


第八条 对版主的考核,将围绕“德、勤、廉”进行,重点考核版主工作实绩。

第九条 对版主的考核,采取平时考核与定期考核相结合的机制,平时考核是定期考核的基础,定期考核公布的结果,以平时考核的内容为准。

第十条 定期考核的结果分为:优秀、称职、不称职。每月公布对版主和超级版主的考核结果。


    1,优秀的,由板友会给予一定的物质奖励。含称职的本币工资+贡献奖励。
    2,称职的,由板友会给予一定的本币工资+贡献奖励。
    3,不称职的,开除,并在半年内,不得申请版主职务。

第十一条 “德、勤、廉”具体考核内容:

    1,在线时间;
    2,问题解决正确率;
    3,所辖版块发帖量;
    4,版主被投诉情况(恶意投诉除外);
    5,自己精华和贡献值;
    6,及时处理矛盾率;
    7,缺勤次数;
    8,解答问题的态度;
    9,有利于板友会发展的建议;
    10,加减本币、贡献、设精华、等操作是否符合论坛规定;
    11,其他考核的内容。

第十二条 在日常考核中,联盟酋长及超级版主应及时调解版主、联盟、板友之间的矛盾,尽量将投诉事件在矛盾激化到最大化之前化解。


第十三条 为了及时处理投诉区的纠纷,明确板友会处理纠纷的权限,平衡投诉纠纷各方的权利,普通板友可以向“平衡委员会”申请处理投诉纠纷。

第四章    

第十四条 板友会版主享有以下福利:

    1,给予物质奖励、虚拟本币、贡献值的奖励;
    2,优先试用新本;
    3,参加各种聚会;
    4,优先录用为IT168员工;
    5,本币商场独享积分购物;
    6,优先成为IT168特约记者;
    7,其他给予版主的福利。

第五章    

第十五条 版主加分标准:

    1,非技术性文章 5-20本币
    2,技术非精华文章 20-100本币
    3,情感原创文章 5-20本币
    4,情感原创文章 (每帖含图5张以上)100字以上、回帖20楼以上  20-100本币

第十六条 版主扣分标准,参见本宪章第一编第九条

第十七条 版主设高亮精华标准:

一,精华一标准:
    1,平板选购指南区;详细的推荐板友如何购机为内容的帖子,有一定数量的图片,原创300字以上。
    2,平板技术讨论区;含详细的技术提高,驱动改进,配件详评为内容的帖子(每贴含图片10张以上)原创300字以上。
    3,平板品牌讨论区;含详细的平板品牌机购机过程与指导、试机步骤、跑分及跑游戏图片评测、适用感受,驱动、硬件维修,改进等(每帖含图片15张以上)原创300字以上。
    4,板友会 | 板友汇区;含影视、音乐、游戏,游记等非技术讨论评价,图片10张以上、原创文字300字以上,内容健康,充实。

二,精华二标准:

    1,平板选购指南区;详细的推荐板友如何购机,并避免上当受骗,不低于15张图片(可以适当放宽),原创400字以上。
    2,平板技术讨论区;含详细的技术提高,驱动改进,配件详评为内容的帖子(每贴含图片20张以上)原创400字以上。
    3,平板品牌讨论区;含详细的平板品牌机购机过程与指导、试机步骤、跑分及跑游戏图片评测、适用感受,驱动、硬件维修,改进等(每帖含图片20张以上)原创400字以上。
    4,板友会 | 板友汇区;含影视、音乐、游戏,游记等非技术讨论评价,图片20张以上、原创文字500字以上,内容健康,充实。

三,精华三不设硬性标准。凡是帖子观点新奇,有据,对网友有平板或者周边设备的导购,应用和改造有较大帮助的帖子,或者具有很强的时事性,独家首发的,对网友有较大帮助和意义重大的帖子,由版主推荐,报管理员批准给予。精华三原则上只给予“技术类”帖子,对其他区的有特殊意义,贡献的,经管理员准予,考虑开放精华三。

第十八条 版主给予精华的帖子,应当为原创,转帖一般不给予精华设定。

第十九条 版主设贡献标准:

    1,精华贴按I、II、III分类标准,可以分别给予1、2、3贡献值。
    2,非精华帖,板友热心帮助他人解决问题的100字以上含图的帖子,可设定1个贡献值。
    3,每月多次参与解决纠纷,从中起到和谐化解作用的板友,可设定1个贡献值。
    4,版主对贡献值的设定,须谨慎和公正。

第二十条 版主关于禁言的规定,参见本宪章第一编第九条
第三编     盟(试行)


第一章    

第一条 为了深化联盟改革,明确联盟成员的组成,权限和具体执权的方案,保障联盟的权利落到实处,制定本编。

第二条  联盟机构的组成和议事规则采取:三三制原则和民主集中制原则。

第三条  退休版主是板友会一笔宝贵的人力和财富资源,可以直接将退休版主纳入联盟成员的范围,继续发挥其经验和余热。


第四条  明确联盟的宗旨主要是:论坛发展规划的策划,论坛整体技术水平的提高,监督论坛权力合理利用。

第二章  三三制

第五条  板友会目前共有多个版块,每一个版块,都有热心的板友参加和维护,根据联盟的发展宗旨,理应将他们发展成为联盟成员。


第六条  为了更好的发挥联盟成员的主动性,做好联盟成员具体职责的划分,促进板友会的发展,设置以下联盟成员职务。具体职务人员的产生,由联盟内,在相关版块活跃的联盟成员胜任,具体操作,适用投票选举,但新联盟初始阶段,由于成员不足可由联盟酋长直接在符合条件的成员中指定任免,待新联盟进一步成熟后,再采取普选制。

第七条  根据板友会主要版块的设置,分别设置联盟版块的:
    1,策划专员
    2,技术专员
    3,监督专员

第八条  根据板友会主要版块分区的设置,设置“联盟分区负责人”

第九条 联盟板块专员的组成:
    1,每个版块都有热心主动的板友,由其中的一名板友担任“策划专员”一职,代表本版块搜集和发表本版块的发展意见。
    2,板友会一直都在不断发展技术层面的提高,吸引技术人员的加入,可以将每个版块的热心和技术精华达人,担任本版块的“技术专员”,一职,通过其积极主动的技术,促进本版块,乃至板友会整体技术水平的发展。
    3,监督专员的设置,是为了符合“维护论坛正常秩序,打击论坛违规行为,调停会员纠纷”的规定,认真落实监督措施实施,在每个版块,选择一名公正,热心的板友担任“监督专员”一职。

第十条  联盟分区负责人的组成

为了能更好的收集和落实版块专员的意见,设置联盟分区负责人,主要负责版块专员日常工作的管理。


第三章  民主集中制

第十一条 联盟成员议事规则:根据联盟成员“三三制”职务设置,落实和发挥优秀意见。

第十二条 每月由联盟分区负责人召集和主持联盟分区会议,由分区负责人负责收集联盟版块专员意见,由分区负责人和版块专员共同审议通过。

第十三条 每月审议事项,由分区版块所有专员过半数通过,如出现“缺席,无法通过等问题”,由分区负责人审核批准通过。

第十四条 每三个月,由联盟酋长,召集和主持联盟全会,由联盟酋长,分区负责人和版块专员参加,

第十五条  全会主要职责是就联盟的重大事项进行商议和表决,如酋长选举、修改章程等。
第十六条 联盟的最高权力机构为联盟全会,必须由联盟三分之二以上成员出席才能生效,也可以投票形式进行。

第十七条 联盟全会通过事项,报板友会管理员通过实施。

第十八条 每次联盟分区会议由分区负责人在召开七日前,将参与成员名单和议事内容公布于联盟内部事务区。

第十九条 每次联盟全会,由联盟酋长在召开七日前,将参与成员名单及议事内容公布于联盟内部事务区。

第二十条 未在联盟分区会议和联盟全会名单出现的人员,不得参与和发表意见。

第四章    

第二十一条 新联盟初始成员,优先入选联盟分区版块专员和联盟分区负责人。

第二十二条 所有参与联盟会议的成员,在会议上发表的谈话内容,不受追究。

第二十三条 除联盟全会外,其他联盟会议,由所有有权限参与的成员,过半数参加,才能召开,参与过半数标准,由会议召开七日前由组长和酋长公布的名单确定,参与名单确定后,缺席,弃权者,不视为未过半数。所有会议内容,议事过程不公开,但议事结果向所有会员公开。

第二十四条 所有联盟成员,都有主动参与相应会议的权利和义务。联盟骑士即为联盟版块专员,联盟骑士组长即为联盟分区负责人。

第二十五条 会议讨论方法可用通过联盟内部事务区发帖讨论,也可以通过联盟成员QQ群谈论,至于采取那种方法,由每次会议负责人决定。

第二十六条 联盟版块专员和联盟分区负责人,主要在板友会“论坛首页”所显示的“平板选购指南区”“平板技术讨论区”“平板品牌讨论区”“板友会 | 板友汇”等论坛版块中设置。设置好职务后,只需在各版块由联盟酋长发公示贴即可。任免标准可以参考“论坛精华”,“贡献” ,“在线活跃度”等指数。

第二十七条 联盟成员福利等事项,由联盟其他条例行规定。
第四编 特别编(一):投诉处理(试行)

第一章    

第一条 为了及时处理投诉区的纠纷,明确板友会处理纠纷的权限,平衡投诉纠纷各方的权利,制定本编。

第二条 本条例仅适用在“板友会建议、举报、投诉区” 发布的投诉事件。

第三条 板友会本着精简的原则,设立“平衡委员会”专门处理在该区发布的投诉事件。

第四条 “平衡委员会”由版主、联盟、优秀普通板友共同组成。

第五条 每件投诉事件,须在版主、联盟、优秀普通板友的共同参与下,进行调处后,方为有效的处理决定。

第二章 平衡委员会的组成  

第六条 平衡委员会由两名版主、两名联盟成员、两名优秀普通板友共同组成。板友会将不定期更新平衡委员会成员名单。

第七条 具体出任的版主成员,由超版推荐和任命;具体出任的联盟成员,由联盟酋长推荐和任命;两名优秀普通板友,分别由超版和联盟酋长推荐和任命。成员名单报管理员审核通过,由板友会管理员公布。

第八条 每次投诉事件的调处,由三名成员组成“投诉处理小组”进行调处。小组成员必须是由“版主、联盟、优秀普通板友”各一人组成。

第三章 投诉处理规程

第九条 板友会所有经过注册的会员,欲向“平衡委员会”申请处理投诉纠纷,须向“板友会建议、举报、投诉区”发布“申请处理贴”。

第十条 在“平衡委员会”受理板友的投诉申请后,由投诉方指定一名“平衡委员会”的成员,由被投诉方指定一名“平衡委员会”的成员,第三名成员,由“平衡委员会”指定。三名成员确定后,共同组成本次投诉事件的“投诉处理小组”,进行调处。被指定的小组成员,必须按照第八条的规定确定。委员会在受理申请后,投诉各方需遵守委员会作出的处理结果。否则,将对不遵守方,进行处罚。处罚标准为100-500本币或者由平衡委员会建议管理员对其作出其他处罚。

第十一条 “投诉处理小组”根据事实、证据、论坛规定,在客观公平的基础上,进行审查核实后,作出处理决定。投诉方和被投诉方,都有举证的义务。投诉处理小组需在1-7日,进行调处,作出处理结果。三名小组成员以三分之二多数决的方式通过处理决定,不得弃权。

第十二条 投诉处理结果包括:投诉成立、投诉不成立、双方和解。

第十三条 为了提高处理效率,凡"投诉不成立、双方和解",将实行"一处终局"的处理制度,不接受当事各方的申诉。当事各方,也不得再以相同的事由申请调处。

第十四条 “投诉成立”的,“平衡委员会”接受被投诉方的一次申诉,自动由另外三名成员组成“投诉处理小组”进行调处和作出处理结果。该处理结果为终局结果。当事各方,也不得再以相同的事由申请调处。

第十五条 投诉成立的,由被投诉方,向投诉方支付100-500本币,作为对被投诉方,不恰当行为的处罚。具体数额,根据“处理结果”确定。

第十六条 投诉不成立的,由投诉方向被投诉方支付100-500本币,作为对被投诉方的补偿。具体数额,根据“处理结果”确定。

第十七条 双方和解的,是否支付本币,由双方自愿协商,平衡委员会,不做硬性规定。但也可以请求平衡委员会确定一个数额标准。


第四章 附则(一)

第十八条 不属于平衡委员会处理的事件:

1,枪手贴。
2,刷屏贴。
3,广告贴。
4,其他被平衡委员会认为不属于本条例处理范围的事件。

第十九条 板友会管理员,可以根据具体情况,增加或者减少平衡委员会的成员人数,但需要按1:1:1的比例,保持成员之间的平衡。

第二十条 凡加入平衡委员会的版主和联盟成员,将根据其工作表现,予以奖励。优秀普通板友,也将给予与版主和联盟同等的奖励数额。奖励形式
为贡献。
第五章  附则(二)


“投诉申请书”标准发帖格式如下:

                        投诉申请书

投诉人:

被投诉人:

投诉事由:

所附证据目录:

我自愿指定的小组成员(限一名):


特别编(二)突发事件应急与处理(试行)
第一章 总则

第一条 为了配合国家政策和法律的需要,适应互联网出现的突发事件,稳定论坛秩序,制定本编。

第二条 论坛突发事件预防与监测,处理和恢复适应本编。

第三条 本编所称突发事件:是指突然发生,造成或者可能造成严重扰乱论坛秩序,需要采取应急处置措施予以应对的论坛特别事件。


第二章 监测与预警

第四条 板友会由版主和联盟共同组建“突发事件监察小组”(以下简称:突察组)专门负责处理板友会“突发事件”的监测、预警、处理。

第五条 “突察组”应当关注,国家关于互联网发布的各种新闻、政策、法规和论坛可能发生事件的征兆。

第六条 “突察组”应当将收集起来的信息,进行汇总,根据不同的等级向管理员直接汇报或者在“版主、联盟交流区”发布突发信息贴。

第七条 突发信息共分A,B,C三个等级:

一,本编所称A 级,是指危及到论坛的正常访问、管理、国家干预与限制论坛等紧急情况的信息。凡出现本级信息,“突察组”应立即上报管理员。

二,本编所称B级,是指国家发布关于互联网的新闻、政策、法规等信息。凡出现本级信息,“突察组”应立即向“版主、联盟交流区”发布预警信息,供其他版主和联盟成员参考和掌握。

三,本编所称C级,是指论坛“可能出现”危及论坛稳定的帖子或征兆,一般包括:

    1,个体或群体性发布妨害国家政策,法规的帖子。
    2,转帖其他“未经证实的”,“有可能虚假”的妨害社会稳定的帖子。
    3,发布或转帖特定时期的含有“比较敏感”内容的帖子。
    4,凡出现上述信息,“突察组”或其他版主成员,应立即控制情势,采取“锁帖”、“删帖”“报告”等管理措施处理,并将结果在“版主、联盟交流区”公布,以供其他版主和联盟成员参考和掌握。                              


第三章 突发与处理

第八条 论坛一旦发生突发事件或者随经过“突发信息上报程序”难以避免,而出现的,版主和联盟成员应做好以下措施:

1,分担管理员负担,接受管理员安排的处理任务。
2,做好所辖版块的稳定工作。
3,积极向板友公布正面稳定的信息,及时与板友交流,以稳定板友情绪。
4,积极使用各自所掌握的学识、技能、人际关系等方法,协助论坛度过难关,化解突发事件所能带来的负面影响。

第九条 突发事件处理完毕,论坛恢复正常后,“突察组”应当做好本次事件“经验教训”的总结,在“版主、联盟交流区”公布,以供其他版主和联盟成员参考和学习。

第十条 在处理突发事件的过程中,出现的“好人好事”应积极上报管理员,做好表扬鼓励的工作。

第十一条 在处理突发事件的过程中,出现的“捣乱事件”事后也应上报管理员,由管理员进行进一步的跟踪与处理。

第四章    

第十二条 论坛的管理成员,应主动和及时的获取“突发信息”并及时在“版主群”、“联盟群”、“版主、联盟交流区”进行互通有无,做到“预防和处理”并重,避免论坛出现突发事件。

第十三条 “突察组”成员的工作成绩,计入版主、联盟每月工作表现统计,在月底发薪中,予以表彰。


本宪章共四编,自公布之日起生效。

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2011-12-15 15:37 | 显示全部楼层
此版规套用本友会版规,修改有欠缺之处,希望大家帮助完善,并不要利用漏洞投机。

该用户从未签到

发表于 2011-12-15 15:45 | 显示全部楼层
赞成,有规矩才能成方圆
  • TA的每日心情
    开心
    2016-11-18 10:19
  • 发表于 2011-12-15 16:06 | 显示全部楼层
    支持一下~有规有矩好管理。

    该用户从未签到

    发表于 2011-12-16 08:25 来自手机 | 显示全部楼层
    Lz独树一帜。好

    该用户从未签到

    发表于 2011-12-22 00:01 来自手机 | 显示全部楼层
    管理员写的很专业吗,认真阅读了!
  • TA的每日心情
    郁闷
    2017-6-24 15:03
  • 发表于 2011-12-22 00:39 | 显示全部楼层
    好长啊,先顶后看~~~~
  • TA的每日心情
    擦汗
    2017-6-24 23:27
  • 发表于 2011-12-29 22:43 | 显示全部楼层
    管理辛苦。。。支持你拥护你

    该用户从未签到

    发表于 2011-12-30 14:26 | 显示全部楼层
    LZ写太多了

    该用户从未签到

    发表于 2012-1-4 10:11 | 显示全部楼层
    看过。。。。很好。。。

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    发表于 2012-3-3 11:09 | 显示全部楼层
    投诉区在哪里,我找不到啊?

    该用户从未签到

    发表于 2012-3-30 22:35 | 显示全部楼层

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    发表于 2012-3-31 22:15 来自手机 | 显示全部楼层
    学习了。。。

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    发表于 2012-4-22 23:32 | 显示全部楼层

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    发表于 2012-4-25 22:25 | 显示全部楼层
    有人在不

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    发表于 2012-5-22 00:03 | 显示全部楼层
    顶一下。

    该用户从未签到

    发表于 2012-5-23 20:44 | 显示全部楼层
    肯定支持的说...
    头像被屏蔽

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    发表于 2012-5-26 21:46 | 显示全部楼层
    提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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    发表于 2012-5-27 00:19 | 显示全部楼层
    thank you!!!!!

    该用户从未签到

    发表于 2012-5-27 00:24 | 显示全部楼层
    要好好学习
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